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すべてのワーカーに
最高の笑顔と
カッコいい背中を!


『これからのオフィスって、どうすれば良いのだろう?』
『色々なサービスやツールがあるけれど、何を選ぶのが最適なのだろう?』
社内コミュニケーション社員教育は、どうすれば良いのだろう?』
DXって、いったい何から手を付ければ良いのだろう?』

私たち Better than ever は、
オフィスインフラを知り尽くしたプロフェッショナルです。
VUCA時代、ニューノーマル時代に直面する

ワークプレイス・ワークスタイルの様々な課題を解決いたします。



News



Philosophy

-Vision-

私たちが目指す世界。
すべてのワーカーが『働く』を通じて、「日々を生きる」から『人生を活きる』未来を実現することです。
「笑顔」で働き社会に元気を与え、「カッコいい背中」で次世代の若者や子供たちに輝く未来を見せる。
そんなワーカーで溢れる世界を目指します。

-Mission-

私たちは、労働環境支援、戦略総務・戦略人事支援をハードやデジタルツールだけではなく、「捉え方」や「使い方」といった『習慣とカルチャー』の側面から支援していく業務を通じて、企業にとってもワーカーにとっても幸福な労働環境・企業文化の構築をお手伝いいたします。

-Value-

私たちが生み出す価値。
企業とワーカーを結ぶ「制度・ツール・文化」の最適化を通じて、すべてのワーカーの多様性実現とエンゲージメント向上、すべての企業と働く場の発展を実現いたします。
そして社会と未来への「まだ見ぬ新しい価値」のバトンとなることを願っています。



Service

高速で変化・多様化する市場とワーカーのニーズに対応し、
VUCA時代、ニューノーマル時代を勝ち残る『変化に強い組織』の実現を
サポートいたします。

下記のような課題でお悩みの企業様、是非お声がけください。

■ オフィス戦略の策定やコンセプト創り
■ 各種オフィスインフラの価値再定義と効果向上
■ 各種ITツールやSaaS系サービスの検討・選定
■ DXの推進におけるジェネレーションやリテラシーギャップの翻訳人材

ワークスタイル変革サポート

通勤電車に揺られて出社し、顔を合わせて仕事をし、阿吽の呼吸で業務を進めていた時代に、大きな変化が起こっています。
これまでの全ての「当たり前」に、ニューノーマルが付加され価値の再定義が始まりました。

『オフィスワーク+テレワーク』によって、
 オフィスは「ハコ」から「ツール」に変わりました。
『オンラインコミュニケーション』によって、
 マネジメントや教育の様式が大きく変わりました。

ニューノーマル時代において、既存習慣の価値を適切に解読し丁寧に変革して行くことは、ワーカーのエンゲージメントと生産性の向上、そして『変化に強い組織づくりにおいて非常に重要です。

▶︎「ツールとしてのオフィス」の価値最大化施策の立案。
▶︎ DX推進における既存習慣とデジタルツール導入プロセスでの通訳的支援
▶︎ ITツールやファシリティツールの積極的活用における課題抽出と対策の策定。

合理化だけでは向上が難しくなったワークプレイスの新しい価値と生産性を、
再定義・再構築し、『変化に強い組織』として最適化する支援をご提供いたします。

ファシリティ戦略サポート

オフィスは今、新たな価値を模索しています。
企業にとってオフィスは「家」でした。
従業員という家族が集い、苦楽をともにする場。

しかし、これからのオフィスはワーカーひとりひとりの知見とモチベーションを創造するクリエイティブな場としての『ツール』に変わろうとしています。

私たちは、この大きな変化の波を乗り越えるために必要なツールは必ずしもハードやテクノロジーだけではないと考えます。
新しい『働く場』の実現に向けて「ゾーニングやレイアウトの前に考えるべきこと」に重点を置いたファシリティサポートを提供いたします。

▶︎ トレンドではなく、価値の再定義と最適化を重視したファシリティ戦略の策定。
▶︎ 不動産選定戦略から運用中オフィスの課題改善や経費削減までサポート。
▶︎ セクション間の連携強化支援による効果的なIT化実現をサポート。

エンゲージメント向上サポート

従業員の「やる気」や「やりがい」は企業や事業の生産性に直結する課題であると同時に、「収益とのバランス」を考えずに取り組むことが非常に難しい課題と言えます。

『従業員は「人材」か?「人財」か?』

そんな使い古された論理や物差しではなかなか決断には至らず、ただただ時間が過ぎてしまう。。
しかし、深刻な人手不足が騒がれる昨今、「人材の確保」は「待ったなし」です。

私たちは「ワーカーのエンゲージメント向上」こそ、これからの企業に求められる重要課題と考え、「本当の働きやすさ」はハードやテクノロジーではなく『カルチャーフィット』によってもたらされると考えます。

現状や方向性に合わせた改善目標の達成、戦略総務・戦略人事の実現をサポートいたします。

▶︎ 従業員エンゲージメントをデジタルツールで可視化
▶︎ エンゲージメントデータを集積してエビデンス化することで、
  意思決定における「思い込み」や「思い付き」からの脱却を支援。
▶︎ トップダウンではない『ボトムアップカルチャー』の促進支援

『戦略総務』実現サポート

企業において「総務」ほど可能性と柔軟性を持った部門はないと考えます。
しかし、現実に目を向けると総務部門は「非常に広範囲かつ専門性を要する業務を最小限の人員で対応しなければならない部門」であり、日々の膨大な業務を完遂することが精一杯で、企業の生産性に寄与するどころか庶務化していないでしょうか?

「総務」という可能性を企業活性化の『触媒』として最大限に活用し、多様化するニーズとワーカー、次々に現れる事業継続リスクに強い組織作りをサポートいたします。

▶︎ 総務の「現在地」の確認・認知を支援。
▶︎ 膨大な業務の明確化・効率化を支援。
▶︎ 社内外からの認知・理解 〜 承認・協力の獲得支援。
▶︎『戦略総務』実現運営支援

オフィス経費削減サポート

ビジネスには様々な販売管理コストが存在します。
企業存続に欠かせない収益の最大化を実現するためには、経費削減のノウハウは欠かせません。

私たちは約20年間に渡るオフィス向けサービスとインフラのコンサルティング提案と販売の経験を活かし、企業様の収益を最大化させる経費削減のお手伝いをいたします。

▶︎ 削減額に応じた「完全成果報酬型」での支援をご提供。
▶︎ 明細が発行されるオフィスインフラ経費全般のコスト診断が可能です。
▶︎ 通信機器やコピー機などの固定費や保守費、サプライ用品、オフィス賃料、
  各種BPO費用など、幅広いカテゴリーの商品サービスに付随するコストを最適化。



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Better than ever

  代表 島津 賀一  代表者略歴

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-6-2 エクラート渋谷5F

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